Библиографический список
The list of referenses

Похожие статьи
Similar articles

Наименование статьи: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ИНСТРУМЕНТ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИЯХ ЭКВАДОРА
Имя, место работы, учебы автора: Вергара Э., магистрант, кафедра "Менеджмент", Экономический факультет, Российский университет дружбы народов
Аннотация: Статья посвящена вопросам заработной платы как важнейшему инструменту эффективной системы стимулирования труда персонала компаний Эквадора. Рассматриваются программы регулирования заработной платы работодателями. Приводится анализ заработной платы сотрудников современных компаний в Эквадоре, в том числе менеджеров высшего звена.

Title: SALARY AS AN INSTRUMENT FOR EMPLOYEES STIMULATION, IN THE COMPANIES OF ECUADOR
Author names and affiliations: Vergara E., magistrand, chair "Management", Economy faculty, Peoples’ Friendship University of Russia
Abstract: This article is dedicated to the questions of salary, as the main effective instrument in the employees stimulation system in the companies of Ecuador. Employers consider the programs of salary’s regulations. They analyzed the employees salary’s in the companies of Ecuador, including top – managers.

г. Москва,
ул. Орджоникидзе, д. 11, стр. 3
тел.:
8 (495) 236-73-53